求職者等に対するハラスメント防止方針

当社は、すべての求職者の皆さまが安心して採用選考に参加できる環境を提供することを重要な責務と考えています。 採用活動において、求職者等に対するセクシュアルハラスメントをはじめとするハラスメント行為、その他人格を傷つける言動は一切許容しません。 役員および従業員をはじめ、採用活動に関わるすべての者は、本方針を遵守し、求職者の人格と尊厳を尊重した採用活動を行います。 万一、本方針に反する行為が確認された場合には、事実関係を確認のうえ、社内規程等に基づき厳正に対処します。

採用活動に関するご案内

当社では、公正かつ安心して採用選考を受けていただくため、採用（面接、面談、インターンシップ、カジュアル面談、その他当社が実施する採用に関する）活動に関するルールを定めています。

  • 採用活動は、事前にご案内した日時・方法・場所（オンラインを含みます）で実施します。
  • 採用活動において、採用選考に必要のない私的な質問や性的な言動は行いません。
  • 採用担当者または面接担当者から、私的なSNSアカウントでの交流や個人的な連絡先の交換を求めることはありません。
  • 採用活動終了後に、採用活動と関係のない私的な面会や飲食等を求めることはありません。
  • 採用活動に関するご連絡は、当社が指定する連絡手段を通じて行います。

万一、採用活動において不適切な言動や対応があった場合には、下記相談窓口までご連絡ください。

求職者相談窓口

当社では、採用活動において不適切な言動やハラスメントに関するご相談を受け付けています。 ご相談内容および相談者のプライバシーは、法令および社内規程に基づき適切に管理し、事実確認および問題解決のために必要な場合を除き、相談者の同意なく第三者へ開示することはありません。

また、ご相談いただいたことを理由として、採用選考において不利益な取扱いを行うことはありません。 ご相談内容については、必要に応じて事実確認を行い、適切な対応および再発防止に努めます。

【相談対象】

  • 面接・面談時の不適切な言動
  • セクシュアルハラスメント
  • 採用活動に関するその他ハラスメント
  • その他、採用活動において不安や懸念を感じた事項

【相談方法】

以下の窓口までご連絡ください。（受付時間：10時〜17時）

社名

連絡先
グリーホールディングス株式会社及びグループ全体 jp-gi-stop-harassment@ml.gree.net
株式会社WFS prj-wfs-stop-harassment@gree.net
株式会社グリー prj-gri-stop-harassment@gree.net
REALITY株式会社 prj-rlty-stop-harassment@gree.net
REALITY Studios株式会社 jp-gi-stop-harassment@ml.gree.net
株式会社RK Music jp-gi-stop-harassment@ml.gree.net
グリーエンターテインメント株式会社 prj-ent-stop-harassment@gree.net
DADAN株式会社 prj-ddn-stop-harassment@ml.gree.net
グリーエックス株式会社 prj-grx-stop-harassment@ml.gree.net
株式会社ExPlay prj-exp-stop-harassment@gree.net
グリービジネスオペレーションズ株式会社 prj-gbo-stop-harassment@gree.net